Signal Iduna Private Krankenversicherung Test

Die Signal Iduna Private Krankenversicherung Test verzeichnet viele Mitglieder, die für moderate Beiträge einen angemessenen Tarif erhalten. Der Versicherer bietet in den privaten Tarifen unterschiedliche Leistungen an, binnen der letzten Jahre hat sich das Angebot bewährt. Den Versicherten wird ein Beitrag in angemessener Höhe garantiert. Zudem die Wirtschaft in den letzten Jahren zeigt, dass die gesetzliche Krankenversicherung nicht mehr so optimal ist. Online kann man sich über Themen wie Selbstbeteiligung und weiteres informieren. Mehr dazu im Testbericht. Stiftung Warentest Private Krankenversicherungstarife für Angestellte 11/2019: Signal Iduna mit GUT (1,6).

Hier können Sie die Konditionen der besten Krankenversicherungen einschließlich der aktuellen Testsieger vergleichen.

Inhaltsverzeichnis

Auslandskrankenversicherungen Jahresverträge laut Stiftung Warentest 01.03.2021

Signal Iduna
Jahres-Reise-Krankenversicherung
Tarifart
Tarif für: Einzelperson
Tarifmerkmale
Angebot ohne Selbstbeteiligung: ja
Jahresverträge für Einzelpersonen
Grundbeitrag Einzelperson (Neuvertrag)
: 14,90 Euro
Details vergleichen
Logo –
QUALITÄTSURTEIL SEHR GUT (1,2)
Allgemeine Bedingungen sehr gut (0,6)
Medizinische Leistungen sehr gut (0,9)
Krankenrücktransport, Kinderbetreuung, Überführung und Bestattung sehr gut (1,5)
Leistung bei Krieg, Pandemie, Epidemie, Kernenergie befriedigend (3,0)
Verständlichkeit sehr gut (1,2)
Signal Iduna
Jahres-Reise-Krankenversicherung
Tarifart
Tarif für: Familie
Tarifmerkmale
Angebot ohne Selbstbeteiligung: ja
Jahresverträge für Familien
Grundbeitrag Familie (Neuvertrag)
: 29,90 Euro
Details vergleichen
Logo –
QUALITÄTSURTEIL SEHR GUT (1,3)
Allgemeine Bedingungen sehr gut (1,1)
Medizinische Leistungen sehr gut (0,9)
Krankenrücktransport, Kinderbetreuung, Überführung und Bestattung sehr gut (1,5)
Leistung bei Krieg, Pandemie, Epidemie, Kernenergie befriedigend (3,0)
Verständlichkeit sehr gut (1,2)

Signal Iduna Private Krankenversicherung Test: Die Voraussetzungen

In die private Krankenversicherung zu wechseln gestaltet sich nicht so leicht, wie es eigentlich klingt. Um sich privat versichern zu lassen, muss der Antragsteller bestimmte Voraussetzungen erfüllen. Eine Anmeldung in die private Krankenversicherung ist nur möglich, wenn:

Höchstalter von 55 Jahren
Beamte oder Beamtenanwärter
Studenten und Studentinnen
Angestellte
Selbständige und Freiberufler

Wichtig ist, dass keinerlei Versicherungspflicht mehr vorliegt, was mit den oben angegebenen Kriterien erfüllt ist. Angestellte sollten außerdem sicherstellen, dass auch in den Folgejahren das Gesamteinkommen jährlich steigt, um eine weitere Mitgliedschaft zu garantieren. Andernfalls droht der Weg zurück in die gesetzliche Krankenkasse.

Die Tarife im Vergleich

Die Signal Iduna bietet insgesamt vier unterschiedliche Tarifoptionen an, die sich alle unter der Produktlinie ‚Privat‘ zusammenschließen. Die Tarife nennen sich:

Produktlinie Privat
Private Beitragsentlastung
Höherverdienende Arbeitnehmer
Medizinische Assistance

Mit diesen Bausteinen ist garantiert, dass der Antragsteller eine ausgewogene private Krankenversicherung abschließen kann, in der sämtliche von ihm gewünschten Leistungen enthalten sind. In den nächsten Abschnitten nehmen wir uns die Produkte im Einzelnen vor. Weitere Angaben zu den Leistungen gibt es auch auf https://pkv-auskunft.de/leistungen.

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Produktlinie Privat – Ideal für alle Antragsteller

Innerhalb der Produktlinie Privat gibt es sechs unterschiedliche Tarife, die jeweils einen Start-, Komfort- und Exklusiv-Tarif beinhalten, aber noch einmal um ein Plus erweitert werden können. Die Vorteile sämtlicher Tarife belaufen sich auf:

Vollwertiger Krankenversicherungsschutz garantiert
Psychotherapie in ambulanter Form wird eingebunden
günstige Beiträge
Wechsel in leistungsstärkere Tarife möglich
Selbstbehalt unterschiedlich wählbar
Beitragsrückerstattung (von bis zu 3 Monatsbeiträgen)

Im Komforttarif erhält man zusätzlich bis zu 90 Prozent Zahnersatz und hat die Wahl für ein 2-Bett Zimmer im Krankenhaus, sowie die Chefarztbehandlung. Innerhalb des Exklusiv-Tarifs sind zudem Augenlaserkorrekturen oder ein Zuschuss zu einer Haushaltspflegekraft möglich.

Beitragsentlastung mittels peB

Als Ergänzung bietet die Signal Iduna ihren Versicherten über die private Krankenversicherung den peB-Tarif an, der während der Versicherungslaufzeit Altersrückstellungen gebildet werden, so dass im Alter ein sehr viel geringerer Beitrag möglich ist. Der Entlastungsbeginn kann zwischen dem 60. und 70. Lebensjahr angesetzt werden und gilt bis zu 100 Prozent, je nach angesparter Summe. Den Beitrag können Versicherte außerdem noch einmal extra absichern, um im Alter erhöhte Kosten zu vermeiden.

Spezielle Tarife für Beamte

Beamte haben über die private Krankenversicherung eigentlich nur Vorteile, weswegen ihnen stets ein Wechsel dorthin empfohlen wird. Die Signal Iduna bietet eine private Krankenversicherung, die als Produktlinie BeihilfePrivat bezeichnet wird und einen speziellen Tarif für Beamte beinhaltet. Im Rahmen dieser Absicherung erhalten auch Beamtenanwärter die Chance, sich über die private Krankenversicherung abzusichern. In diesem Bereich bietet die Signal Iduna die Tarife:

Start
Komfort
Exklusiv

an. Alleine innerhalb des Start-Angebotes sind schon gute Leistungen enthalten. Je höher der Tarif allerdings liegt, desto höher fällt auch die Erstattung im Leistungsfall aus.

Im Testbericht 2006

startete die Stiftung Warentest einen aktuellen Test über die Private Krankenversicherung. Im Test nahm die Signal Iduna ebenfalls mit einigen ihrer Tarife teil. Der Test beschrieb die Tarife für Angestellte, Beamte und Selbständige. Die Signal Iduna nahm mit jeweils drei unterschiedlichen Tarifpaketen für Angestellte und Selbständige am Test teil, sowie mit einem Tarif für Beamte. Hier die Ergebnisse im Test:

Beamte:
EXKL-B 20V, EXKL-B 30 + EXKL-B-W 30, EXKL-B-W 20V – befriedigend (3,5)

Angestellte:
EXKLUSIV 1 + ESP-VA 43 – gut (2,3)
KOMFORT-PLUS1 + ESP-VA 43 – befriedigend (2,6)
EXKLUSIV-PLUS1 + ESP-VA 43 – befriedigend (3,1)

Selbständige:
EXKLUSIV 2 + ESP-VS 29 – befriedigend (2,7)
KOMFORT-PLUS2 + ESP-VS 29 – befriedigend (2,9)
EXKLUSIV-PLUS2 + ESP-VS 29 – befriedigend (3,5)

Noch zu bemerken ist, dass die Private Krankenversicherung grundsätzlich einen ambulanten und stationären Tarif, sowie einen Zahntarif enthalten musste, um am Test teilzunehmen, was die Signal Iduna ohne Weiteres erfüllte. Zusätzlich wurde ein Krankentagegeld im Test einkalkuliert.

Keineswegs negativ – Daten und Fakten

Die Signal Iduna ist ein Versicherungskonzern, der seine Zentrale in Dortmund hat und im Jahr 1907 gegründet wurde. Geleitet wird die Versicherung von Ulrich Leitermann, beschäftigt werden etwa 12.900 Mitarbeiter. lag der Umsatz bei 5,6 Milliarden Euro, die Zahlen stimmen. Das Hauptgebiet sind Versicherungen, doch werden auch Finanzdienstleistungen von der Signal Iduna vermittelt. Im Test schneidet die private Krankenversicherung gut ab, doch auch mit anderen Versicherungsmodellen kann sich das Unternehmen im Test sehen lassen. Weitere wichtige Infos gibt es auch auf https://pkv-auskunft.de/was-ist-wichtig/ .